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    2019年10月管理學原理

    卷面總分:100分     試卷年份:2019    是否有答案:    作答時間: 120分鐘   

    答題卡
    收起答題卡 ^

    試題序號

    授權的要求有

    • A、明確職責
    • B、根據(jù)預期成果授權
    • C、授權對象適合
    • D、有順暢的溝通渠道
    • E、有適當?shù)目刂?/li>
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    案例:

    王民是一家造紙公司的經(jīng)理.公司目前面臨著一項起訴:造紙生產(chǎn)排出的廢水污染了鄰近的河流。為此,王民必須到當?shù)胤ㄔ簯V,李峰是公司的技術工程部經(jīng)理,他負責自己部門的工作,并負責與生產(chǎn)部門、銷售部門的相互聯(lián)系和協(xié)調。羅麗是公司的辦公室主任,主要負責辦公室的工作。最近辦公室的員工為一張辦公桌的位置發(fā)生了爭執(zhí),因為這張辦公桌離打印機最遠,環(huán)境最安靜。

    問題;

    (1)王民、李峰和羅麗是管理者嗎?為什么?他們分別屬于哪一層次的管理者?

    (2)運用管理者角色理論,分析王民、李峰和羅麗名自扮演了什么角色?


    某公司就新產(chǎn)品開發(fā)進行專項討論,集思廣益,充分交流,最終形成了一致意見從溝通角度講,這屬于

    • A、非語言溝通
    • B、非正式溝通
    • C、單向溝通
    • D、雙向溝通

    簡述組織變革的內(nèi)容。


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